43. DNUG-Konferenz 2016

In vielen Unternehmen sind die Intranet- und Mitarbeiterportale mittlerweile mehr als 10 Jahre alt und zu einer reinen Ablage veralteter Dokumente und irrelevanter Informationen geworden. Eine redaktionelle Pflege findet oftmals nur für bestimmte Inhalte statt und eine Interaktion ist kaum möglich. Über die Jahre sind immer mehr isolierte Anwendungen hinzugekommen. Die Informationsbeschaffung und Bereitstellung erfolgt oft sehr fragmentiert und Mitarbeiter sind durch die Nutzung frustriert. Doch reicht es, einfach neue "Social" Anwendungen zur Verfügung zu stellen, um ein "Social Intranet" aufzubauen? Was heißt "Social Intranet" überhaupt? Kann "ein" Mitarbeiterportal überhaupt als "einzige" integrierte Arbeitsumgebung funktionieren?

Moderne Intranets können maßgeblich dazu beitragen, Strukturen und Prozesse effizienter zu gestalten. Das verbessert die interne Kommunikation und führt zu erheblichen Kosteneinsparungen. Mit dem Ansatz von IBM Digital Experience durchbrechen wir die Grenzen zwischen hierachischem Intranet und Interaktion. Wir ermöglichen das dynamische Zusammenfließen relevanter Informationen und schaffen die Grundlage für einen modernen Arbeitsplatz.